"Путь к цели всегда можно сократить, если наставника найти и его образ мысли изучить" (Николай Латанский)
Кто такой наставляемый?
Наставляемый - участник программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке решает конкретные жизненные, личные и профессиональные задачи, приобретает новый опыт и развивает новые навыки и компетенции.
Этапы работы
1
Анкетирование
Сбор информации о запросах потенциальных наставляемых.
2
Выбор наставника
Встреча с потенциальными наставниками,
знакомство с ценностями и возможностями
наставничества.
знакомство с ценностями и возможностями
наставничества.
3
Взаимодействие с наставником
Знакомство наставника и наставляемого.
Первая рабочая встреча ("пробное решение задачи").
Составление дорожной карты развития наставляемого
(цель, ожидаемые результаты, действия).
Рабочие встречи, обратная связь.
Первая рабочая встреча ("пробное решение задачи").
Составление дорожной карты развития наставляемого
(цель, ожидаемые результаты, действия).
Рабочие встречи, обратная связь.
nastavnik171@hotmail.com
